- ■ 採用の基本方針
- 企業は人が全てです。その企業の歴史 (業績) やブランド (信用力) や未来 (成長性) は人 (従業員) が造り出します。
当社の日々の企業活動は営業、入出荷、配送、販売管理、経理処理等々、多岐に渡る職務によって構成されています。
スーパーマンは存在しませんので、いかに各々の職務に適した人材を配置するかがポイントとなりますが、どれ１つの職務を取っても重要で疎かにできません。
よって、その従業員が託された職務が一見地味で脇役的なものであっても己の職務に誇りと責任を持って従事していただきたいのです。
各職務への人員配置は原則的に必要最小限の員数で運営しています。
ですので、人材募集は担当者が退職する時や事業が拡大する時に随時行います。
下表に現在募集中の職務と勤務事務所を表示していますが、「営業外交職」に関しましては数年後の転勤が可能である方に限らせていただいております。
- ■ 募集状況
-
| 勤務事務所 |
担当職務 |
募集員数 |
備考 |
| 本社大阪 |
営業外交 |
0 |
|
| |
営業内勤 |
1 |
|
| |
経理 |
0 |
|
| |
電算・IT |
0 |
|
| |
総務 |
0 |
|
| 摂津配送センター |
入出荷・加工・配送 |
0 |
|
| |
事務 |
0 |
|
| 東京営業所 |
営業外交 |
1 |
|
| |
営業内勤 |
0 |
|
| |
入出荷・加工・配送 |
1 |
|
| 関東配送センター |
入出荷・加工・配送 |
1 |
|
| |
事務 |
1 |
|
| |
パート |
1 |
倉庫事務 |
| 名古屋営業所 |
営業外交 |
0 |
|
| |
営業内勤 |
0 |
|
| |
入出荷・加工・配送 |
1 |
|
| 福岡営業所 |
営業外交 |
0 |
|
| |
営業内勤 |
0 |
|
| |
入出荷・加工・配送 |
0 |
|
| 神奈川営業所 |
営業外交 |
1 |
|
| |
営業内勤 |
0 |
|
| |
入出荷・加工・配送 |
0 |
|
| |
パート |
0 |
|
勤務
事務所 |
担当職務 |
募集
員数 |
本社
大阪 |
営業外交 |
0 |
| |
営業内勤 |
0 |
| |
経理 |
1 |
| |
電算・IT |
0 |
| |
総務 |
0 |
摂津配送
センター |
入出荷・加工・配送 |
0 |
| |
事務 |
0 |
東京
営業所 |
営業外交 |
0 |
| |
営業内勤 |
0 |
| |
入出荷・加工・配送 |
0 |
| |
パート
(軽作業スタッフ) |
1 |
関東配送
センター |
入出荷・加工・配送 |
0 |
| |
事務 |
0 |
| |
パート
(軽作業スタッフ) |
1 |
名古屋
営業所 |
営業外交 |
0 |
| |
営業内勤 |
0 |
| |
入出荷・加工・配送
(配送スタッフ) |
0 |
福岡
営業所 |
営業外交 |
0 |
| |
営業内勤 |
0 |
| |
入出荷・加工・配送 |
0 |
神奈川
営業所 |
営業外交 |
0 |
| |
営業内勤 |
0 |
| |
入出荷・加工・配送 |
0 |
| |
パート
(加工スタッフ) |
1～2 |
- 2025年5月29日 更新
